Lukav's Weblog

Another year has passed and yet we all gathered together in Veliko Turnovo for P2P WebTech conference. I was very pleased with this year edition. The lectors ware great and the lectures ware very interesting and useful … well may be with one or two exceptions 🙂

We made some new friends from Mozilla and MariaDB (the new MySQL so to speak). We spend a good evening exploring the great opportunity of our beautiful country – cheep alcohol 😉 ending in a local pub with a great band: Jerihon you should check them out.

I should also give my spacial thanks SuperHosting.bg for giving a way a brand new Laptop. They gave it away to ME 😀

Another interesting event was the DrumBeat competition. There ware 11 teams that had to propose an OpenSource Project idea in about 15 minutes. I was left out for the jury. I was very supprized that 6 or 7 of them had the same bases. If I should summarize the idea I would say “Self driven community knowledge educational program”. Obviously people realize that the current educational system suck and a very interesting and promising idea would be to implement the open community method (like wikepedia) to make better schoolbooks and test for the young generation. This certainly needs more investigation and tough.

Looking forward for the future whatever it may be …

Cheers

Първоизточник: Блогът на Жоро Кодинов – Бележки от началника към персонала

1. И аз съм понякога под голям натиск от по-горното ръководство – нещо което няма как да видите. Всичко с което ще направите моята работа по-лесна е добре дошло.
2. Вашите интереси са важни, но не забравяйте че аз трябва да жонглирам с тревогите и чувствата на много други хора, включително и някои извън отдела.
3. Най-често въобще не са ме обучавали преди да ме направят началник. Затова трябваше да се уча по метода на пробите и грешките. Това не е задължително лошо. Много от моите задължения могат да бъдат научени само от практиката.
4. Ако сте ми били колега преди да стана началник, моля да разберете че ръководенето на бивши колеги е една от най-трудните задачи които могат да бъдат поставени на един началник. Вашата подкрепа е жизнено важна за мен.
5. Ще правя грешки. Моля да ми отвърнете със същото разбиране с което очаквате аз да подхождам към вашите грешки.
6. Ако направя нещо глупаво или съм на път да го направя, моле кажете ми. Не ми намеквайте – Кажете ми.
7. Не обичам неприятни изненади. Споделете с мен лошите новини възможно най-рано. Имайте предвид че нещата които са очевидни за вас може да не са толкова очевидни за мен. От друга страна ще се изненадате като разберете колко бързо последните клюки стигат до ушите ми.
8. Очаквам да поемате инициатива. Ако се допитвате до мен постоянно ще започна да се питам защо ми трябвате въобще.
9. Моля да питате ако не знаете какво да правите. Но не е добре да трябва да ви казвам едно и също нещо отново и отново.
10. Нека не си губим времето един на друг. И вие и аз си имаме работа за вършене и колкото по-малко се откъсваме един друг от нея толкова по-щастливи ще бъдем.
11. Не бива моите изисквания за постигане на целите и резултатите да ви довеждат до неетично поведение. Винаги имате моето разрешение да сте етични.
12. Ако вие или аз имаме проблем с работата на другия нека да седнем и да го осъдим.

Това може да изглежда като малко реклама, но то всъщност си е. Всички знаят как жените пазаруват, за да се почувстват добре и да похарчат малко пари … Е от време на време и аз имам такава нужда … но да купувам дрехи никога не ми е било забавно или отпускащо. Самото харчене на пари обаче си е … И какво да правим … Да играем на тото 🙂 може даже да спечелим. Само че, аз не съм от хората дето ще се облекат и излязат само за да пуснат тото… Глупаво е. И понеже българския спортен тотализатор за 10 години не успя да пусне онлайн купуване на билети, се наложи да потърся друго. Но всички искат да си гражданин на страната. Търсих, търсих и накрая намерих:

Тези австралийски приятели позволяват, на всички да играят и печелят. И аз играх и аз спечелих. Играйте и вие, печелете и вие.